El tatuaje

El tatuaje es una pieza clave de la historia de la humanidad, dentro de los estudios antropológicos, el tatuaje ha servido como un eslabón para determinar ciertos rasgos sociales y culturales de civilizaciones antiguas. Desde la prehistoria, hasta nuestros días, la modificación corporal ha estado presente como un factor determinante en sectores específicos de la población mundial.El tatuaje es una pieza clave de la historia de la humanidad, dentro de los estudios antropológicos, el tatuaje ha servido como un eslabón para determinar ciertos rasgos sociales y culturales de civilizaciones antiguas. Desde la prehistoria, hasta nuestros días, la modificación corporal ha estado presente como un factor determinante en sectores específicos de la población mundial.

Después en el año 297 aC se encontró una evidencia escrita en un libro Chino, donde decía que otro interés de los japoneses era usar los tatuajes como atributos decorativos, los que tatuaban eran los Hori (artistas japoneses de tatuajes) y eran considerados los maestros en su uso de colores, perspectiva e imaginación.

Discriminacion hacia la gente con Tatuajes

Los tatuajes son tan antiguos como la historia de la humanidad. Desde el inicio de los tiempos tuvo significados relacionados a la creación, la pertenencia al grupo, el simbolismo, los rituales y la externalización del alma, que se ligaban íntimamente al portador del tatuaje.

La discriminación hacia la gente tatuada comenzó en la antigua Grecia y Roma. Ahí existía la costumbre de marcar a los prisioneros y a los criminales. Durante muchos años se siguió usando esta manera de señalar a los malos elementos; pasó por los tiempos de los piratas y culminó en la época de los nazis para marcar a los condenados a muerte: los judíos.

Profesionistas consideran que el uso  de tatuajes generan discriminación laboral 

No apegarse a la cultura organizacional o parecer poco profesionales: principales razones

74% considera que usarlos reduce la probabilidad de conseguir empleo

33% de los jóvenes encuestados menores de 29 años usan tatuajes o piercings

Sesenta y cinco por ciento de los profesionistas encuestados por OCCMundial, la bolsa de trabajo en línea líder en México, considera que el uso de los tatuajes,  piercings o perforaciones genera discriminación laboral.

De acuerdo con los participantes, otras formas de discriminación laboral se dan por el uso de colores llamativos en el cabello o rastas (57%), por orientación sexual (54%), por discapacidad (48%) y por vestimenta (47%).

Las principales razones para no contratar personas con tatuajes o piercings según la percepción de los encuestados son: su imagen no va de acuerdo con la cultura organizacional (52%), su apariencia es poco profesional (21%), la decisión es parte de políticas organizacionales (11%) y porque transmiten rebeldía (10%).

Profesionistonsideran que el uso de tatuajes genera discriminación laboral